אלמנטור #74

תפריט נגישות

מעבירים את הארגון
ממודעות לחסינות

Q-LOG מבית Celestya הופכת כל עובד לחיישן אבטחה: לומדות אינטראקטיביות, סימולציות פישינג, ניתוח התנהגות בזמן אמת ואכיפה טכנית אוטומטית — במערכת אחת, מותאמת ל-CISO, ל-IT ול-HR.

Human SIEM — חיבור חכם ל-SIEM ול-Active Directory
פטנטים בישראל, אירופה וארה"ב מתאים לממשלה, בריאות, תחבורה, פיננסים ועוד
לוח בקרה — התנהגות עובדים
LIVE RISK SCORE
השלמת לומדות
95% לפני: 60%
זיהוי פישינג
85% לפני: 45%
דיווח אירועים
75% לפני: 30%

כל עובד מקבל ציון סיכון אישי לפי ההתנהגות בפועל — ניסיונות גישה, כישלון בפישינג, USB, גלישה ועוד — והמערכת אוכפת מדיניות באופן אוטומטי.

וידאו קצר: הדגמת Human SIEM בפעולה.

למה Q-LOG?

🧠 1. טכנולוגיית Human SIEM

הצלבת נתונים מה-SIEM וה-Active Directory ליצירת פרופיל סיכון אישי מדויק לכל עובד בזמן אמת.

⚡ 2. אכיפה אקטיבית וסנקציות

היחידה בשוק שמבצעת אכיפה אוטומטית – חסימת גישה לרשת למשתמשים שלא ביצעו הדרכה או נכשלו בפישינג.

🎯 3. שינוי התנהגותי מוכח

מעבר מהדרכות גנריות ללמידה מבוססת פסיכולוגיה התנהגותית, קצרה ואפקטיבית.

⚖️ 4. רגולציה וביטוחי סייבר

עמידה בדרישות חוק הגנת הפרטיות (תיקון 13), תקני ISO 27001 ודרישות חברות ביטוח.

🌐 5. גמישות התקנה מקסימלית

אפשרות להתקנה מקומית מלאה (On-Premise) או ענן (SaaS) – מושלם לגופים ביטחוניים.

🚀 6. הרבה מעבר לסייבר

פלטפורמה וורסטילית להדרכות בטיחות, מניעת הטרדה מינית ונהלי עבודה כלל-ארגוניים.

אנשי סייבר ו-SOC

🛡️ 1. Human SIEM (מוגן בפטנט)

מבצעת קורלציה בין לוגים של המשתמש (שגיאות גישה, USB) לרמת הידע שלו ומייצרת Risk Score מדויק.

🚫 2. אכיפה ו-Network Quarantine

חסימת משתמשים שלא ביצעו הדרכה או ניתוק מהרשת של עובד שנכשל בפישינג קריטי.

🤖 3. אוטומיזציה של ה-IR (SOAR)

חסימה אוטומטית של משתמש עם USB לא מורשה והקפצת לומדת רענון מיידית.

📜 4. ציוות ורגולציה (Compliance)

חוק הגנת הפרטיות, תקני ISO 27001 ו-27701, ודרישות ביטוחי סייבר.

📡 5. הפיכת העובד ל-Sensor

דיווח בזמן אמת על מיילים חשודים המזין את המידע חזרה למערכות האבטחה (SIEM/SOC).

🏗️ 6. גמישות ארכיטקטונית

On-Premise מלא (לרשתות מבודדות) או SaaS בענן מאובטח.

ניהול הדרכה ותרבות

✨ 1. שינוי תרבותי אמיתי

עוברים מהדרכות נטל ללמידה חווייתית בגיימיפיקציה המעלה את המעורבות.

🚀 2. אוטומיזציה של Onboarding

ברגע הקמת עובד ב-AD, המערכת משייכת לו אוטומטית "חבילת הדרכה" ללא צורך בהתערבות ידנית.

🎨 3. כלי ליצירת תוכן

יצירת הדרכות בטיחות, מניעת הטרדה מינית, קוד אתו ונהלים פנים-ארגוניים בקלות.

💬 4. תקשורת ישירה (Pop-up)

הקפצת הודעות קריטיות ישירות על מסך העובד עם אישור קריאה, ללא תלות במיילים.

⚖️ 5. שקט נפשי רגולטורי

תיעוד אוטומטי המפיק דוחות ציות לחוק הגנת הפרטיות ותקני ISO.

📈 6. החזר השקעה (ROI) מדיד

צמצום עלויות טעויות אנוש וחיסכון של מאות שעות עבודה לצוותי HR/IT.

6 דוגמאות ללומדות

1. הגנה על סיסמאות

2. אימות דו-שלבי

3. עבודה מהבית

4. הנדסה חברתית

5. חוק הגנת הפרטיות

6. מניעת הטרדה מינית

6 דוגמאות לפישינג

CEO FRAUD

1. התחזות להנהלה

IT ALERT

2. איפוס סיסמת ארגון

DELIVERY

3. חבילה במכס

HR UPDATES

4. עדכון הטבות עובד

INVOICE

5. חשבונית ספק

SOCIAL ENG

6. הודעה מרשות המס

צור קשר